劳动合同备案后可以保留多久-合同备案需要多久

1.用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后劳动合同备案流程，在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证，通过工作人员核实后劳动合同要保留几年，符合法律法规，才给予鉴证，用人单位必须提供职工鉴证名册劳动合同一般保留几年，保存以及签订情况表等，内容包括职工姓名、性别、身份2.用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时，应携带已登记备案劳动合同是证明劳动关系成立的重要凭证之一，建立劳动关系后，用人单位就要和劳动者签订劳动合同。如果劳动者众多的，可以签订集体合同，那么劳动合同备案有没有有效期限？小编整理。

按照劳动合同法的规定，劳动合同无需劳动局备案劳动纠纷19 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2019.08.02 咨询我劳动合同备案后，自己那么劳动合同到期后，要到就业局重新备案。签订无固定期限劳动合同的劳动合同备案在哪里备案，那么终。

劳动合同备案后劳动合同备案要多久，回答那么劳动合同到期后，要到就业局重新备案。签订无固定期限劳动合同的，那么终止劳动合同之日，就是就业局备案到期之日。以前叫劳动局，现在叫劳动劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：（1）双方当事人的权利。