上海上班公司不签合同怎么办-员工签了合同不来上班怎么办

1、未签劳动合同，用工依据劳动合同法第八十二条，私人你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤。可以拿着工资条到劳动保障厅说明白，之日之日起说 不明不白被解雇，可以得的赔偿不多 可以打114查询 。

不签合同的责任由单单户厕鞠丿角搽携敞毛位负担。提前告知可以离职，地合外地除非有特殊不能脱离的工作，查看工资。超过一个月不签订合同计算双倍工资，最高计算11个月。你急着投诉干嘛？收集自己的工作证明相关证据。照片。

赔偿五个月工资在上海上班公司没有给签劳动合同 公司现在倒闭了 马上就不用上班了 只差5天就一个月整 我本人到。

在上海上班签外地合同合法吗

1、请保留你的上班卡等物证上海装修合同，社保以备不时之需；（另：公司的工资是否通过转帐给你的，法网员工书面如果是的话，可以。劳动合同期满的，免费劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，看看应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的。

合同签订在深圳办公在上海

在上海上班公司没有给签劳动合同公司又不要我们了怎么办 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我在上海一家公司上班3年多了，协议下载上班期间公司没有签过劳动合同，公司也不给交五险一金。今年公司搬到安徽经营，7月15号老板以公司不盈利为理由辞退，这样怎么可以投诉。工资每个月。

员工上班没有签合同是违法吗

7年之前工作过的公司..刚来上海的时候不好找工作在上海雇员公司签合同，在一个小作坊一样的公司里工作过不到一年时间在本地工作签外地劳动合同签了合同不去上班，异地订立那个时候都没有跟我们签合同，咨询工资直接发现金，因为年轻也没在意这。我2016年3月在上海一家公司上班上海市工装合同，没有签劳动合同，也没有五险一金。之后在11月工作时把腿摔断了，老板也没有和我谈赔偿，现在公司做不下去了我应该怎么办 赢了网为您解答 专注优。