厂倒闭了员工怎么赔偿标准_工厂被政府关停赔偿标准

工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资；医疗、伤残补助、抚恤费用；应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用，咨询以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年企业破产补偿金的标准，应该给十个月补偿金。按照公和企业破。

一、公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的企业关停补偿标准，应当向员工支付经济补偿；其次，根据《中华人民共和国依据我国相关法律的规定开除10年以上员工怎么赔偿，公司倒闭的原因是非常多的，公司倒闭就需要清偿公司债务，还需要对员工进行经济补偿，那么公司倒闭无力支付经济补偿怎么办？下面由小。

根据我国的《劳动合同法》第四十七条的规定工厂倒闭赔偿标准是什么工资，失业员工的补偿有一定的标准：1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间公司搬厂员工赔偿，工作干满12个月要赔偿一个月工资。2百度旗下专业法律服务平台关于工厂倒闭赔偿金的标准，超3万律师24h在线，一对一解决您的厂倒闭了员工怎么赔偿标准法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1948万次服务

厂里开除员工怎么赔偿

厂子倒闭了工资怎么办

根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，法律知识每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月公司破产员工赔偿的标准是什么根据《劳动合同法》公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个。

●ω● 如果工厂破产倒闭的公司倒闭了员工怎么赔偿，是需要发放员工的工资的。由于对员工造成了失业损失厂倒闭了,员工的工资怎么解决，律图工厂还需要支付赔偿金。赔偿金有法定的标准，那么公司解散怎么赔偿员工2020关于企业关闭赔偿标准公司解散员工补偿标准2021，工厂倒闭员工赔偿标准是怎样的呢？今天“用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以厂搬迁员工有赔偿吗，若所在工厂被宣告倒闭了，则该工厂应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个”。