工伤后怎么找公司-怎么知道公司给我走工伤没有

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第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （。工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。

医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理。工伤之后辞职，部门如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。

你好就是工伤怎么找公司处理 江苏南京-劳动纠纷 11小时前 律师解答3条 您好，认定律师给出专业法律意见必须建立在全面了解案情的基础上，您可以点击我的头像详细描。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、工伤后怎么找老板赔偿 提供工资条什么的能证明你是在这个公司工。

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最佳答案: 首先，怎么办申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助。

发生工伤后，责任如何请第一时间向保险公司报案，并注意收集材料，保险公司经过调查后就会进行相关理赔事宜。人生。工伤怎么找保险公司赔？在员工工伤后，有社保的会去申请社保赔偿，还有的人有购买保险，会去找保险公司进行理赔工伤怎么找公司索赔，那么工伤怎么找保险公司赔？一、工伤 工伤事故（又称劳动事故）是指。