过了劳动仲裁时效还有补救吗_劳动仲裁时效怎么算

“过了劳动仲裁时效可以通过诉讼维权。过了仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权劳动仲裁时效的规定，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有胜诉权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”过了劳动仲裁时效可以向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本，书写起诉状确有困难的离职一年多了还能仲裁吗劳动仲裁过了时效期怎么办超过劳动仲裁时效后果是什么，可以口头起诉劳动争议仲裁时效，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。根据《民。

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发生劳动争议的时候没签合同可以申请劳动仲裁吗，我们可以通过仲裁来解决，但是劳动仲裁是有时效期限的，如果超过了这个期限我们应该怎么办？下面小编将相关方面的知识介绍给大家。【劳动争议仲裁时效】劳动争议百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的过了劳动仲裁时效还有补救吗法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1980万次服务

劳动仲裁十战九输

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