六级工伤与职业病鉴定标准 以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。(1)轻度智能减退;(2)。六级伤残为16个月的本人工资; 七级伤残为13个月的本人工资; 八级伤残为11个月的本人工资; 九级伤残为9个月的本人工资; 十级伤残为7个月的本人工资。 工资计算基数为:指工伤职工因工。
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五级伤残的,停工发生分别为18个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,分别为15个月。经工伤人员本人提出。(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动。
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