根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给员工缴纳,养老保险、医疗保险、工伤保险等6项保险。其中工伤保险和生育保险为企业独立缴纳,其他保险是二者共同缴纳。三、虽然老板未给谢某办理工伤保险,活动职业法律咨询但根据《工伤保险条例》第62条二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用。
三、用人单位没有给员工缴纳工伤保险,咨询怎么办?虽然法律对用人单位缴纳五险一金有明确规定,快车但一些企业并不会给劳动者缴纳工伤保险。如果遭遇了用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情。可以的
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下面小编为你整理了企业没有缴纳工伤保险职工工伤怎么办的相关知识,欢迎阅读。 一、企业没有缴纳工伤保险职工工伤怎么办 如有能证明劳动关系的证据企业员工工伤管理规定,购买建议。先申报工伤,认定为工伤后再做鉴定,鉴定上级别即可要求单位支付相应的赔偿。 未参保不影响申报工伤。
公司没有缴纳社会保险公司没有买工伤险怎么办可以只给员工买工伤保险吗,职员工伤怎么办?谁承担? 案例回顾 小李在某物流公司工作员工工伤保险怎么购买员工可以只买工伤保险吗怎么给员工上工伤保险,公司多次要给小李缴纳社保费用,但都被小李拒绝了企业给员工买工伤保险企业员工工伤管理制度,不仅如此,小李还写下“本人自愿不缴纳社会保险费,由。企业不给员工买工伤保险怎么办2021.09.23 劳动纠纷 729人浏览 律师回答可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会。