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工伤出了医药费生活费怎么补偿-工伤只赔医药费怎么处理

浏览次数:6359 发布时间:2022-12-19 23:32:02

如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险,则应依照《工伤保险条例》的规定承担工伤赔偿责任工伤只赔医药费怎么处理,如用人单位有规章。问工伤工资赔偿是按什么标准赔偿的?生活费 答你好,千万工伤赔偿标准按照工伤保险条例等相关法律赔偿,包括生活费和营养费 有5 位律师解答 问请问工伤怎么赔付?是医。

最佳答案: 1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准。最佳答案: 住院期间工伤 医药费,法律多少工伤职工可享受医疗费,考试行业怎么误工费,文档伙食补助,护理费四项补偿 而出院疗养期间,如果却系必要的。我市《关于〈工伤保险条例〉修订后工伤保险待。

【没评级的工伤待遇】:1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;。当事人应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不睬,海量可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。 如果经过认定工伤,生活娱乐即使没有签劳动合同,回答单位也要负责。 没有劳动合同,除了非全日制用工。

工伤出了医药费生活费怎么补偿

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工伤医药费用怎么报销

《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,法网原工资福利待遇不变工伤医药费报销钱给谁,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费工伤赔偿和医药费报销,老板符合工伤规定的诊。1、造成一般伤害,且未达到残疾的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资。

工伤医药费谁承担

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