工伤六级伤残不解除怎么赔偿-工伤6级伤残赔偿多少钱

1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准。但在解除劳动关系前由我单位协助乙方被劳动局工伤科评定为六级伤残。解除劳动关系后由劳动局工伤科支付的伤残补助金和其他补助金归乙方个人所有。但以后乙方的。

2、伤残鉴定为6级该怎么赔偿。 伤残鉴定为6级的赔偿标准是:由社保部门从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:六?级伤残为16个月的本人工资;保。工伤六级伤残能赔多少钱? 具体补偿和当事人的工资有很大关系，生活娱乐还和医疗费用，住院期间伙食补助，民生查看快车因伤不能上班期间正常的工资和护理费用有关，不能准确判定，可以参照以下工伤保险条例。 。

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工伤六级伤残赔偿清单(解除劳动合同)工伤六级伤残赔偿清单 （选择解除劳动合同）1：医疗费　　2：医疗期间工资：月工资*月数 3：住院伙食补费费：50元/天*住院。劳动合同未到期的，行业模板劳动者可以主动解除劳动合同，资料没有经济补偿金，有伤残就业补助金和工伤医疗补助金。劳。

员工工伤六级伤残

推荐回答:1、这种情况，信息千万免费除了享受工伤待遇外，你可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金; 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时工伤认定六级赔偿多少，广告其标准为:。你好，六级伤残为16个月的本人月工资，其他具体的赔偿要根据实际伤情来计算。咨询我 黄山律师 解答时间:2022-12-19 10:30:14 工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认。

工伤没解除劳动合同怎么赔偿

最佳答案: 工伤六级伤残不解除劳动合同工伤保险与用人单位应该赔偿是根据《工伤保险条例》规定 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，文库教育享受工伤医疗待遇。职。最佳答案: 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）根据《工伤保险条例》规定解除合同工伤赔偿金工伤伤残一至四级解除劳动合同六级伤残工伤赔偿标准，享受一次性伤残补助金，6级工伤为16。

工伤四级伤残的劳动合同怎么解除

工伤赔偿17 次阅读 律师解答 刘纪伟律师 回复于2019.07.18 咨询我 按照2010年12月20日修订的《工伤保险条例》第36条广东，下达如何下列相关看看专业考试资料政务海量热门文档职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享。该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。