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律师解答 保险理赔法律团队 回复于2020.04.09 咨询我 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定:“劳动者以用人单位未为其。如有法律问题,可致电刘律师(微信同号),添加微信咨询。 根据我国法律的规定,劳动者在用人单位上班工作的时候是需要帮其缴纳社会保险的,比如说养老保。

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高新区劳动保险纠纷律师付玉伟律师(电话:)系本地律师事务所专业劳动纠纷律师,从事法律工作多年,经验丰富,诚信,敬业,高效。 擅长领域:高新区劳动保险纠纷,高新区劳。你好,关于社会保险的诉讼时效规定:《劳动保障监察条例》第20条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门。

权鲜枝 律师 法邦网认证律师 电话咨询 咨询请说明来自法邦网 劳动保险纠纷 王某于2004年8月从甲企业跳槽到乙企业。王某与乙企业商定,甲企业向旺某索要2万元劳动合同违约金由。2、如果企业是无原因开除您,您可以到元企业所属区劳动仲裁委员会提起仲裁申请要求支付违法开除经济补偿金。希望回复可以帮到您。如有问题可以随时咨询。姜丽琴律。

律图文山律师 高级合伙人 执业5年 咨询我 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,劳动仲裁申请书劳动保险用人单位未为劳动者建立社会保险。王亚东律师 服务地区:保定-保定市 咨询我 法律规定 劳动合同法解释一 第三条 社会保险争议的范围 劳动者以用人单位没有为其缴纳基本医疗、工伤、失业。

不合理,可以聘请向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。 若有未尽事宜可以或致电 131***3322 (咨询请说明来自) 0 当前在线律师 免费咨询律师,3~15分钟获得。上诉人沈*市铁西区*新副食品商店黄*山与被上诉人黄*芳劳动保险纠纷一案,不服沈*市铁西区人民法院[2005]沈铁西民一权初字第1860号民事判决,向本院提起上诉。本院。