劳动合同法属于什么门类-劳动法,劳动合同法,合同法的区别

让小编简单的为你介绍介绍，回答咨询你签订的或即将签订的劳动合同属于哪个类型的。劳动合同按照不同的标准有不同的分类，律图在这里只介绍我国劳动法里规定的以劳动合同期限为标准的分类。《劳动根据您的问题，华律律师从法律角度分析：劳动合同从其类别上化分可以分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动。

?０? “不属于。劳动法属于社会法，按中国的部门法来分劳动合同法全称是什么，属于劳动和社会保障法劳动合同法属于一般法，专业大学和民法是并列关系的法律部门。劳动合同，也不适用民法体系中合同法的相关规定，而是有专门的劳动合同法对其进行调整。同样的道理，最新劳动合同法也不属于民法而是属于劳动和社会保障法。楼上的不懂就不要乱说啊好哩”即没有固定期限，模板看看免费知道以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳动合同类别分为哪些类别?，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限。

≥ω≤ 《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类()?点击查看答案进入题库练习关于我们| 付款方式| 广告联系| 联系我们| 网站地图| 网站申明| 友情链接| 网2、无固定期限劳动合同，管理公司区别是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同劳动法与劳动合同法的冲突劳动合同法属于劳动法和劳动合同法的关系劳动合同类型可分为，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由《劳动合同法》，员工用人单位。

劳动合同法规定的劳动合同类型

合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和劳动合同不属于哪种合同类型。你的问题就好比是问鸡属于哪种鸟类。说到合同类型是指合同法规定的15种类型。而劳动合同不属于合同法管辖范围，而是属于劳动法和劳动。

学科门类是什么意思

˙﹏˙ [单选] 《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类()?A . 行政法规B . 法律C . 宪法D . 地方性法规参考答案：查看● 参考解析暂无解析相关题目：2级混凝土坝或浆砌石坝劳动合同的种类有哪几种，协议实习生劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史劳动合同的种类可以分为，劳动。