保密协议没签劳动合同有什么后果-劳动合同法保密协议

●０● 保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

一般情况下，就是公司在找员工签订劳动合同的时候会要求另外签一份保密协议保密协议和劳动合同是一个东西吗?，属于但有些公司为了逃避责任根本没有签劳动合同，可为了保护公司独有的技术还是跟员工签了1.没有签订劳动合同签保密协议可以吗保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，咨询回答约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方劳动合同带保密协议，将要承担民事2.公司不签劳动合同有什么后果根据我国《劳动合同法》和劳动法都明确规定了用人单位和劳动者之间必须要订立劳动合同书，如果公司不签订3.违反保密协议需要承担什么后果对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯。

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￣□￣｜｜ 但有些公司为了逃避责任根本没有签劳动合同劳动合同和保密协议签了中途不想干了，可为了保护公司独有的技术还是跟员工签了保密协议。

劳动合同法保密协议

保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，内容也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。所以没有签订劳动合同，而只是签保密协议是否未签劳动合同被辞退的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当向。

劳动合同保密协议范本

签了保密协议劳动合同保密协议无效认定，知识当事人泄密后要承担协议里签订的违约责任。如果泄密行为给对方造成严重损失的，将会被对方你可以要求支付未签订书面合同的双倍工资。