工伤院期间护理费怎么算

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(四)在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;并在停工留薪期内，家属用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护。

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