50岁人不赔偿法律会怎么判_赔偿标准

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到退休年龄公司辞退不需要赔偿；《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，劳动合同可以向当地劳动部门仲裁，要求企业确认劳动雇佣关系，回答及工作赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同小三怀孕了法律怎么判，认定。

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