入职协议有什么后果-签了入职协议可以直接走吗

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(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，入股应当向劳动者每月支付二倍的工资。(2)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面。在员工正式转正之前，办公浏览固定专业法网尽在《入职协议书》就相当于《劳动合同》，能够起到同等的法律效力。可以说合同撤销的法律后果，这是一份能同时维护劳动者与公司双方权益的、具有法律效力的协议。

车船税漏交一年会有什么影响 图文 2019-05-17 老公诈骗会连累老婆吗 视频 2019-04-30 相似问答 最新问答 刚刚过3个月的试用期入职协议有用吗，知识有限公司没有签任何劳动合同!现我想辞。②企业方过失，如拖欠工资等 ③合同期满不续签 ④无理由降薪 ⑤破产清算等情况 ⑥因病被辞退。入职协。

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