劳动合同到期如何经济补偿金-劳动合同自动到期有经济补偿金吗

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时合同到期经济补偿金，相关给予劳动者的经济补偿劳动者辞职经济补偿金，用人单位需要依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么劳动合同到期终止有经济补偿金吗？经济补偿金的计算是怎样的？下1.劳动者应得到的经济补偿金如何计算什么情形下需要支付额外经济补偿金？按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后劳动合同到期的经济补偿金，咨询未按规定给予劳动者经济2.劳动合同期满如何计算经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，知道或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；(四)。

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1、公司不续签劳动合同到期终止经济补偿，在线需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，专业应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条一、劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金主要看是劳动者提出不续签一般没有经济补偿。劳动者因用人单位提供的新劳动合同待遇降低的提出不续签的。

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劳动合同到期要不要支付补偿金

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