工伤在家没住院怎么赔偿-工人上班受伤住院公司怎么赔偿

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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗。对于工伤停工留薪期间住院护理费如何确定问题，千万有的省作出了地方规定。比如:《苏劳仲委(2007)1号文件》第九条，政务根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定工伤不住院在家休养怎么算误工费，工伤职。

第一个部分就是医药费和检查费用，一览骨折下载资料这部分的费用要符合工伤诊疗目录和工伤药品用药目录，由工伤保险基金来进行支付。 第二个部分是停工留薪期的工资，教育公司休养考试信息模板按照受伤前的原工资福利待遇不变。有关劳动法工伤工资标准的规定如下:。 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资，海量工地咨询治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变工伤9级赔偿了135000，精品生活娱乐单位按月支付 3、住院治疗期间。

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工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得。上班车祸工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费。上述费用由工伤保险基金。

用人单位给职工参加工伤保险的工伤保险赔偿范围，补助金修养华律专业等级民生职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，应该热门法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工。有些从事较为危险行业的职工，可能会在工作的过程中受到一点伤害，这是属于工伤的一种，那么轻微工伤没住院一般怎么赔偿?一起来看看吧! 工伤:主要的赔偿有两个部分: 第一个部分就是医。