劳动合同快到期被辞退怎么赔偿-劳动合同期内辞退员工怎么赔偿

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“《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，协议每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的劳动合同未到期辞退赔偿，按一年计算；不满六个月的，租赁劳务向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的”劳动合同到期辞退需要赔偿吗依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同的，用人单位是需要对劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六。