工伤的护工费和营养费怎么定义的-工伤护理费和营养费按多长时间算 - 红际法律
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工伤的护工费和营养费怎么定义的-工伤护理费和营养费按多长时间算

浏览次数:8639 发布时间:2022-12-19 21:38:17

工伤中是没有营养费的,但是在停工留薪期间单位需要支付员工工资,如何按照原工资福利不便支付。依据《工伤。车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理。

5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金。1.工伤不存在营养费之说,由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的,工伤职工需要护理的,由用人单位承担!2.如果工伤职工通过劳动能力鉴定,多少钱经确认需要护理的营养费赔偿标准一天工伤期间营养费标准,按完全。

最佳答案: 详情请查看视频回答护理费护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。营养费根据受害人伤残情况参。

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工伤营养费赔偿标准根据受害人的伤残情况同时参照医疗机构的意见进行确定。营养费指的是在受害人受到损害之后,为了辅助治疗或者让身体尽快的康复,而购买的日常饮食之外的营养品所支。护工费:根据工伤保险条例33条规定,多少生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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工伤护理费的赔偿,在定残之前由单位按照实际支出承担责任工伤护工费能走保险么,护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。?护理人员无收入的工伤的营养费和护理费谁出,费用护理费的赔。工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害老工伤1至4级最新政策,同时构成工伤的,如果劳动者已经获得侵权赔偿,用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费。

工伤营养费怎么算

您好,一天受伤对于您提出的问题,我的解答是,有的,伤者职工医疗期内,根据伤情的严重程度,被鉴定需要护理的享有护理费;医疗期内享有生活补助。根据《社会保险法》第三十八。企业交通费补贴标准轻微伤有没有营养费和护理费怎么赔撞人误工费和营养费工伤护理费用由谁承担工伤护工费一般是多少,时间法律没有明确规定护理费营养费由谁来赔付,企业可以根据自身的情况去设置。发给个人交通费补贴也属于工资,费加要。鉴定后确定。

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