上海怀孕期间降薪怎么赔偿-上海怀孕期间降薪怎么赔偿

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这个你可以通过法律途径来维权呢，咨询你们公司这个是不符合劳动法规定的。因怀孕被降薪合法吗？　　首先，依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，任何单位。

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”公司没有经过职工大会或全体职工讨论单方降薪是不合法的。 那么劳动者可以根据《劳动法》第三十二。如果用人单位没有证据证明女性怀孕后不能胜任原岗位的，服务公司无权单方调岗。降薪降职后员工可申请仲裁，要求按照工作一年赔付两个月的的标准支付赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国妇。

最佳答案: 劳动法，您的问题专业应该可以保护我们妇女权益请问大家，如果老板知道员工怀孕后怀孕期间降薪如何赔偿，给做降薪，该怎么办