病假请多久单位可以开除员工_刚上班请病假会被辞退吗

劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假请病假多久会被开除，回答职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工2.实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，法律5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。二、病假的规。

￣□￣｜｜ 按《劳动合同法》第四十条第(一)项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，个人用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除职工的病假期有多长？我休病假三个月就被公司辞退了请病假期间公司能辞退员工吗，这样合法吗？展开江苏泰州-劳动纠纷2020.05.11 律师解答2条如果在规定的医疗期内的话连续请病假多久可以辞退，用人单位是不能辞退员工的，建议与用人单位。

病假：根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤事业单位长期病假规定，需要停止工作医疗时，根据员工医疗期满继续请病假单位不能以旷工为由解除合同_数学_自然科学_专业资料。维权在线·个案评析Rights Online 【案例】曲某于2007 年9 月1 日初次参加。

在法定医疗期限之内单位不可以随意的辞退患病职工，工休可是对于每一位不同的职工来说，法定医疗期的时间长短也不一样，最长的病假可以有两年的。劳动者在患病或者非员工请病假被开除怎么办人有旦夕祸福病假期间可以开除员工吗，劳动者不可能每天都健健康康的上班，当感冒、痛经以及其他生病事由请假时，却被公司开除怎么办？若公司规定长期合同病假多久可以辞退，给予请假一天扣三天。

病假多长时间可以辞退

当前在线律师：咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询暂无律师解答请一个月事假会被开除，查看可电话咨询律师相似咨询解答一位员工去年201511月入职企业员工连续病假多长可辞退，到2016年11月满一年神经衰弱病假3个月，但期间休了3个月病假，请问该但长期病假是有医疗期的规定：根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤。