工伤带家属闹事怎么处理-工伤带家属闹事怎么处理

事情发现后寻隙闹事，我们公司也一直努力地安抚家属，另一外面也在积极地做申报工伤的工作，现在工伤认定结果还没出来，家属却跑到公司门口闹事，不时地放鞭炮，甚至将老人和。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作。

员工家属闹事怎么处理

你们可以保留证据起诉他们的。再者工人意外死亡家属到单位闹，无理咨询贵公司也可以到劳动部门去投诉要求处理。具体详细不明白的可以通电话。办理程序:1、工伤事故的报告(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个。

去单位闹事怎么办

如果影响了正常秩序 可以报警处理 协商不成时 可以诉讼解决委托律师与家属协商处理。

都说公私分明，不要把个人情绪带到工作中，可是现实中往往有意外发生。不只是个人情绪，法网甚至员工的家属都有可能到公司闹事。出现这种情况HR该如何妥善处理呢? 有这。伤者已带着处理拍片 伤者家属要求5000元的赔偿 赔偿的话，设备需要看双方的过错责任比例 立即提问 邵薛斌律师等2位律师已解答 如果是工伤马蓉带剪刀上门闹事，公司要求伤者报合作医疗。

因工伤，提出工厂赔偿与我本人要求赔偿不合，该怎么办? 员工在工作中途跌伤，回答企业不同意公伤，该怎么办? 我的工人正在工作，有人闯入工作场所，工人不小心撞到了他。我的家。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，活动其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工。

请问一下，工伤家属到单位里面闹事怎么解决? 我单位2008年9月发生一起工伤，2011年8月中旬出院，问题对于出院后他们不按法律程序解决，法律咨询直接到公司里面闹，睡在办公室里面，请。员工因工死亡，家属吵闹如何处理? 应该怎么做好家属的工作?(提问者:米菲兔兔) 牛人解析:员工死亡， 不管是工伤还是非工伤对其家属来讲都是一个致命的打击发生工伤事件怎么办兹寻闹事， 因此。