劳动合同法开除员工怎么补偿金-单位开除员工怎么补偿标准

导读：《劳动合同法》第47条规定辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，如何六个月以上不满一年的，限时按一年计算，海量不1.如果单位是违法解除劳动合同，法网劳动者可以要求支付赔偿金；2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定新劳动合同法解聘补偿，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3.如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；4.应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金；查看更多步骤。

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劳动者合法辞职有以下三种方式：1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，或者劝退看看即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳。

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