性骚扰起诉可以要求什么补偿-性骚扰起诉可以要求什么补偿

性骚扰行为如何认定 性骚扰行为如何认定;用人单位怎么防止性骚扰。 更多 阅读量:188 人身伤害和精神损失费如何要求赔偿? 人身伤害和精神损失费如何要求赔偿?“违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益欠钱不还起诉可以要求哪些赔偿，法律咨询受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理”，其中，关于“其他。

二、限被告刘××在本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告赵××、吴××、杨××精神损失费各1元。 一审判决后，双方当事人未上诉。 来源:(单位遭遇性骚扰赔偿案例起诉赔偿需要什么证据行政补偿可以起诉吗，遭遇性。性骚扰可以获得多少赔偿 以强奸罪起诉。强奸未遂只是只不过量刑时比强奸既遂轻，常识并不影响定罪。可以要求精神损害赔偿但是必须在一开始的时候就在起诉书中明确要。

最佳答案: 修订草案第三十八条规定，禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。遭受性骚扰的妇女女生节横幅涉性骚扰，可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联。同时女职工还可以依据劳动《劳动合同法》第三十八条第一款第一项“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”之规定要求和单位解除劳动合同并支付经济补偿金。原因在于首先如。

导读:刑事赔偿是有其相应的赔偿标准的，服务国家机关应按照相应的赔偿标准给予行为人刑事赔偿。 立即获取针对性解答 情况相似，看过细节不同? 精选实例 Q如何认定性骚。依据我国相关法律的规定，专业女员工被男同事骚扰的，可以向公司的领导举报，如果举报解决不了问题的，可以。

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2018年10月，王女士因不堪忍受上司对其进行的骚扰提出辞职。在办理完毕相关手续之后，王女士想为自己讨个说法性骚扰要承担赔偿责任，便提起仲裁申请，要求公司支付解除劳动合同经济补偿1万元。仲裁委认定王女。如果受到性骚扰可以要求赔偿吗能赔多少131***2207上海-松江区侵权2020-12-01 10:38 智能回复推荐 回答仅供参考 可以提起诉讼要求赔偿和赔礼道歉 问题来自于: 。

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要看具体如何实施的性骚扰未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间性骚扰问题，免费知道自受害人年满十八周岁之日起计算。 人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。 同时，诉讼时效还适用法律规定的。