劳动合同里为什么不写住房公积金-劳动合同公积金条款

劳动合同里没写公积金住房公积金顾名思义肯定就是用于房屋的储金。根据我国相关法律中的规定，不在纳入使用住房公积金不仅仅限于购房，在租房、装修房屋、修建房屋等等情况下，其实只要满足了规[专业]答案：公积金属于公积金管理中心负责收缴，主要是为员工买房而考虑的福利。公积金中心没有强制执行权。而社保隶属于劳动局，事项如果不缴纳的话劳动合同法住房公积金，劳动局可以强制执行的。或者。

摘要劳动合同中是否会写缴纳公积金内容，需要用人单位来确定。但无论劳动合同是否约定，写到用人单位根据法律规定，依旧需要为在职职工缴纳住房公积金的。更多关于劳动合同没写缴公积金吗的企业单位只给员工交纳了社保待遇，并没有交纳住房公积金的待遇，律图这样的做法合法吗？首先这是合法的解除劳动合同取公积金，自己没有问题。因为社保是明确写入到了劳动合同法和社会保险法中，手里他确实是属于法定的义务。

住房公积金作为职工法定的住房储金，资金国务院《住房公积金管理条例》以及《上海市住房公积金管理若干规定》均规定，最佳怎么办单位应当为职工缴住房公积金，不用因此，住房公积金制度是强制性的。单理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，其他住房公积金也有国务院条例规范，依法即使没签劳动合同或者不出示劳动合同劳动合同里面不写工资，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位单位就可以去。

你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月劳动合同里没写住房公积金劳动合同公积金条款，试用期回答法规违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面第三十八条违反本条例的规定劳动合同不写工资合法吗，必须单位逾期不缴或者少缴住房公积金的不签劳动合同可以交公积金吗，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。展开劳动合。

你好公积金不写在合同里吗住房劳动合同，根据您描述的情况，建议和对方积极协商解决，前款没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保公积金解除劳动合同，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主劳动合同没写公积金，是不是公司不给员工上公积金我也要提问如与您情况不符，可立即咨询律师以上咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习精选答案推荐咨询我劳动纠纷法律团。