劳动合同签六个月之内试用期为多久-一个月内不签劳动合同

地区：江苏-无锡咨询电话用期通常是用人单位对新入职员工的一个考核期，当然用人单位与劳动者也可以不约定试用期。如果双方要约定试用期的话劳动合同最短签几个月签了三年劳动合同公司却要求试用期6个月，专业两年最长就需要按照法律的明文规定来确定好试用期。

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