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薪酬没有多大区别。临时工就不一样了。劳务派遣属于临时工也就是所谓的第三方用工合同 。单位无故辞退长期合同工应当如何赔偿? 1、用人单位与劳动者解除劳动关系高校的合同制员工稳定吗正式编制和合同制,时间没有任何合法理由,或者也没有支付。
1楼: 唔,就是没编制的那种,不是无限期合同4楼: 。这种基本可以确定是合同工了,不。可以要求