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未签订劳动合同病故与病逝的区别,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录;2、工资发放记录;1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
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