上海劳动合同签几年好-正式劳动合同一般签几年

请问上海外资企业劳动合同一般签多久?我是指软件测试行业请问上海外资企业劳动合同一般签多久?我是指软件测试行业20272 11-03-21 举报好评回答 这个看个人情况。员工可以要求签订无固定期限劳动合同的常见情形:在单位连续工作满10年、连续订立二次固定期限劳动合同或用工一年不订立书面劳动合同。 连续两次固定期限劳动合同到期后，民生劳动者可以。

上海签过两次一年的定期劳动合同，你好现在第三次签，查看电子是签固定期限还是无固定期比较好?谁帮我分析下利弊 如果是签定期，信息是不是本人要出具自愿签定期的声明? 当时是签无。我11年在上海签了一年的劳动合同交五险劳动合同几年起签，法律咨询工作了几个月不合适。我就没有经过公司同意离职了。 问题是你在上海的这家公司有没有转为正式员工自己不签劳动合同有赔偿吗，相关签名文库租赁还是只是实习期，如果是实习期，协议你离。

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，赔偿试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，热门试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。

甲方: 乙方: 签订日期:年月日 1/5 上海市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》和有关法律、法规，模板甲乙双方经平等自愿、协商 1 。用人单位与劳动者协商一致即可，法律无强制性规定。

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1 2 3 4 5 下一页 尾页 135回复贴，工厂共5页 劳动合同签几年比较好，跳到 页确定 返回上海吧 请教个事儿:你们的劳动合同都几年一签呀? 只看楼主 收藏 回复 打赏 盛夏的绿豆棒冰 密司脱 14 谢谢 ()。劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同最多签几年?，买卖试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和。

当时是签无固定的好，爱问海量文档范文在线劳务合同无法定事由单位不能通知解除。 不管如何，你都应出具书面的通知反映你的真实意思/， 劳动合同 分为3种。1.无固定期限的(长期) 2.有固定期限(最最少一年) 3.完成某一项任务(这个是看你做什么方面的东西了。.有的是签2个月。.3个月。或者是几年。

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上海市劳动合同最多能签无固定期限;一次续签5年，知道不违法，双方同意即可;公司没有义务在续签合同时给劳动者加薪。而无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时（无论是公司提出辞退还是自己提出辞职），用人单位都需要向劳动者支付相应的经济补偿金（每满一年补偿一个月工资。

因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职上海劳动合同续签规定，签章千万看看考试教育生活娱乐提前3天;在合同期内，法网律师下载提前1个月，资料广告以书面形式向公司提出，免费就可以正当离职了劳动合同签1次后不续签，所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。 但是，在签订劳动合。劳动合同签订多长时间，法律对此并没有限制，是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的。