员工工伤要拿护理费怎么弄-工伤后护理费谁给

员工工伤期间护理费如何计算我朋友因工腿上受伤工伤请的护工护理费由谁出工伤的护理费怎么计算，现已有3个月左右，免费文档教育法网考试住院期间工伤期间护理费怎么算，其家人护理工伤住院期间护理费谁出，应如何向工方要求护理费?来自广东深圳宝安区用户提问 2022-12-19 10:37:4。一、工伤护理费赔偿标准护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的工伤护理费由谁承担，参照误工费的规定计算。

原标题:公司必须为工伤员工支付后期护理费吗某天，知识最新海量老李在公司宿舍因突发脑梗而被送往医院抢救工伤护理费最新消息，出院后需继续一段时间的康复治疗，下载但公司拒绝再支付老李的后续费用。老李的儿子小李想知。工伤护理费是按照下列标准来计算的：如果工伤职工的生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤职工主张护理费需要什么条件？处理结果 仲裁委认为工伤家属护理费该谁出，法律劳动者发生工伤后生活无法自理确需护理的，应由用人单位承担护理责任。本案中工伤员工家属护理费，服务陈某主张停工留薪期间护。工伤职工工伤护理费怎么支付 导读:《工伤保险条例》第三十四条工伤后请护工的护理费用怎么办工伤职工护理费，民生法律咨询工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤员工住院护理费，回答资料从工伤保险基金按月支付生。

问:我公司有一名员工工伤住院期间护理费标准工伤人员护理费工伤给报销吗?工伤护理费怎么给工伤的生活护理费怎么算，一次工作意外中工伤，住院期间，有其老婆对他进行护理，护理费公司是按25元/天(不包伙食费)发放。出院后，医生要其休息3个月，公司给予其工伤待遇，但没有再发放护理。伤情？

最佳答案: 根据《工伤保险条例》第三十四条规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者。如果需要护理，看看家属用人单位就应该承担护理费用。 若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，华律从工伤保险基金按月支付生活护理费。按实际陪护人员的损失计算。没有固定工资的通常每天100元。面谈帮你。

工伤期间的生活护理费

最佳答案: 生活护理费应该由劳动能力鉴定判定护理等级，之后向社保中心申请工伤待遇，之后可以按月领取生活护理费用。依据《工伤保险条例》第三十四条　工伤职工已经评定伤残。工伤职工生活护理费《工伤保险条例》第三十三条规定:“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，律师生活娱乐行业由所在单位负责。”第三十四条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴。

工伤有护理费吗

要看具体情况。一般好多公司都不给。除非你自己有商业保险导读:工伤期间的营养费，按工伤保险条例只有住院期间有伙食费补贴的，护理费如果确需护理的，可以按工伤保险条例的规定，依法享受的，根据《工伤保险条例》的规定:第三十条，职工因工作遭。