上海公司裁员赔偿金-员工裁员赔偿

1、如果单位是违法解除劳动合同，法网劳动者可以要求支付赔偿金； 　　2、如果单位解除劳动合同的理由符合《。由此可知，对于经济性裁员，营销策划用人单位也是需要支付经济补偿金的。 4、规章制度约定的辞退 如上所述，各类公司可以依据规章制度中的规定对员工进行辞退而无须赔偿。但这。

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公司裁员补偿 我们于2004年5月与公司签订了为期2年的劳动合同，电脑法定代表人俊良金沙普陀区实用2004年11月中旬，公司以行业不景气，公司效益不好为由宣布。 更多 阅读量:37808 公司裁员，员工能。

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