未签订劳动合同诉讼时效期是多久-劳动合同未签署赔偿的有效时间

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未签劳动合同的诉讼期是多久

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因此，劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算劳动合同法诉讼时效，而对于拖欠劳动报酬的，适用特殊诉讼时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。笔。