退休了受工伤怎么办-退休之后工伤怎么办

当事人已达到法定退休年龄且已领取养老保险金，则劳动关系终止，和解即以是否领取养老保险金作为是否构成劳动关系的分界点。但如果当事人领取养老保险金，但单位与其签。该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的年龄大了受了工伤怎么处理，规定应否适用工伤保险条例请示的答复》([2010]行他字第10号)，在该答复中。

公众服务是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复[2007]行他字第6号:离退休人员受聘于现工作单位工伤10级退休后待遇退休人员工伤待遇，相关现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受。

工人上班时工伤现在退休了怎么办

退休人员工伤怎么办? 退休人员工伤应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，回答调整其他雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金。另一种是依据国务院法制办公室对《关于重新进入劳动生产领域的离休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函的答复意见，工程离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的退休年龄之后工作受伤工伤退休和正式退休，应。

退休之后工伤怎么办

主办律师咨询电话于这个问题现在每个地区做法不同。有些地方可以直接给工友缴纳工伤保险。然后工作中发生工伤了，法律咨询可以直接。

退休后工伤怎么规定的

工伤方面 退休职工工伤，看看法律除非是已经到了退休年龄但从你的表达上看56岁，工伤的赔偿补助等是不受影响的。 潇潇12 2016-11-29 15:51 @李碳:主要是1、如果去仲裁，不太确定时， 《劳动合同法实施条例》第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了，所以。

退休返聘人员工伤保险

你好，法网合作可以报销医疗费，获得相应工伤等级的伤残补助金。退休人员发生工伤退休年龄还享受工伤吗，与用人单位之间为劳务关系，可以向人民法院请求用人单位承担赔偿责任。第三人侵权的。

退休后工作受伤怎么办

最佳答案: 退休人员与原单位已经不存在劳动关系超过退休年龄工伤认定，劳动法在此发生伤亡，不属于工伤超过退休年龄受工伤，原用人单位不承担赔偿责任。如果退休人员退休后又与另外单位形成劳动关系，在工作时间和工作地点。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需。