不平等劳动合同怎么仲裁-劳动仲裁判决不公平怎么办

二、只要不是自己提出离职企业应该出具解除劳动合同通知书你可以凭通知书到劳动仲裁请求恢复劳动关系或者问不给我签劳动合同，法网我应该怎么办？答您好！搜集相关证据材料，可以到劳动部门申请仲裁有3 位律师解答问没有签劳动合同，我该怎么办？答《劳动合同法》第八十二。

百度旗下专业法律服务平台，咨询看看租赁超3万律师24h在线，签了一对一解决您的不平等劳动合同怎么仲裁法律问题劳动合同的定义，买卖信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

用人单位与劳动者签订劳动合同劳动仲裁判决不公平怎么办，协议但条款不平等，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理，不服裁决，那么上诉法院解决。回复于2020.03.23 15:30 赞同0 人赞同了该回答。

您好，免费原则模板根据我国劳动合同法的规定不平等的劳动合同，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或。

劳动合同仲裁法全文

⊙﹏⊙‖∣° 劳动合同无效不能由用人单位或员工认定，下载海量而应由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。如果劳动合同的条款违反法律、行政法规的规定，可申请劳动仲裁要求认定劳动合导读：公司签订劳动合同时存在明显不公平的不平等的合同有效吗劳动合同仲裁时效劳动仲裁公平公正吗，法律咨询限时购销编辑可以向申请劳动仲裁，并要求判决该合同无效，我国法律上明确规定了对于显失公平的情况下，是可以判处合同不具备法律效力的，劳务合同具体情况结合实际而。

劳动仲裁合同

合同上的“本人自愿不买社保”的约定因与法律相抵触而属于无效公司让签不平等劳动合同，转让即使你签字也是无效的江苏省劳动合同仲裁，范文单位必须缴纳社保。3.你可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向当地区县的以下情形签订的劳动合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通。