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方案推荐劳动合同纠纷的诉讼时效的持续时间是多久律师诊断专业指导维权无忧#我们的优势:17年法律品牌18亿使用人次#33%的用户选择直接咨询劳动合同纠纷的诉讼时效的持续时间是导读:确认合同无效请求权不适用诉讼时效。从确认合同无效请求权的性质进行分析,法律知识确认合同无效请求权虽表面上称为请求权,律图但其性质为实体法上的形成权,故不属于诉讼时效的客体,不应适。
∪ω∪ 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动合同无效诉讼时效导读: 在法律规定的诉讼时效期间内,主张免费权利人提出请求的,人民法院就会依法保护权利人的权利。最长诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算,权利享有人不知道自己。
导读:劳动合同无效向法院诉讼时效是三年劳动合同无效的后果,行政劳动争议当事人对仲裁裁决不服的劳动关系诉讼的有效期,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》规定,劳动一、劳动合同纠纷的诉讼时效是多久《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害。