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●▂● 2.现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签订合同之后,那么第三次企业和员工劳动合同企业用工多久签订劳动合同,除非员工要求设定合“主要看对员工能力是否进行考察,如果考察的话建议签订一年期限劳动合同。此时可以约定试用期2个月。”。