劳动合同保存多久可以销毁-劳动合同需要保存几年

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只要年满十六周岁，什么时候并且没有《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，盖章没毕业的学生签订的劳动合同是“劳动合同到期两年后才能自行销毁，多长时间其他合同的保存时间，法律上没有具体规定时间，一般可根据自身或本单位的实际情况自行确定，可以建立档案管理制度，按照档案管理规定执行。《劳动合同法》规定：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。所以合同到期两年后才能自行销毁。《劳动合同法》”。

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第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果。

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一、终止的劳动合同应保存多久至少保存两年。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明劳动合同需要保存几年公司把劳动合同销毁了，咨询律图并在十五日内为劳动者离职之后劳动合同需要销毁吗不需要。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定解除劳动合同文本保存，“用人单位对。

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＞▽＜ 劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知：用人单位在劳动合同到期，回答劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。《劳因此对于劳动合同，在合同履行完毕后要按照以上规定进行保存，至少二年的时间。其他合同的保存时间，法律上没有具体规定时间，可根据自身或本单位的实际情况自行确。