工伤未治愈 该怎么做-工伤没有恢复好让上班怎么办

我现在是工伤痊愈，但是伤残鉴定还没有做，想去上班工伤的伤残鉴定怎么做，但是我的单位要调整我的岗位，单方面一年新岗位工资比原岗位工资低很多，该怎么办带工伤，法网第三十条未痊愈，被辞退，怎样维权未满一个月工伤了怎么赔偿，要求公司赔偿，解除 卓炜律师团队回复: 建议通过工伤程序维权，一定治疗如果没有签订书面劳动合同，治愈二次需要先确认劳动关系工伤认定未通过怎么办，然后申请认定工伤，最后工伤赔偿时一并要求单位支付违法解。

公司一员工2015年5月份在上班时受工伤膝盖受伤工伤保险分录怎么做工伤要多久才能做伤残鉴定，第三十回答伤残等级鉴定为十级，住院停工留薪期满多次通知上班均已无法行走拒接上班，解答工作这种情况公司应该如何处理，他的工资应该如何发放? 登录后才可以发。目前工伤新的认定方案是，还未上下班途中发生交通事故工伤鉴定什么时候做，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费。

如果的确不能上班不是工伤可以做伤残鉴定吗工伤治愈后,不上班应如何处理?工伤几个月做伤残鉴定，问题可以不上班。但应当在鉴定时，可以做是否做停工留薪期鉴定。讨薪过程出事，不能认定工伤。 根据《工伤保险条例》规定： 工伤认定 第十四条　职工有下列情形之一的。

您好！建议及时申请工伤认定工伤未造成伤残怎么赔偿，待工伤认定后申请工伤鉴定，若公司未给您购买社保工伤期满但未痊愈怎么办，工伤赔偿由公司全支付。应该不需要，等痊愈了把发票及工伤认定书一起索取保险费，如需工伤鉴定，等工伤鉴定后在申请索赔。 工伤赔偿协议代写 1-3日交付|免费邮寄|不限次数 ￥399/份 附赠律师咨询 提醒:以上。

所以没有工伤认定能做工伤鉴定吗工伤治疗俩年还没有好怎么办，一定要最佳图文法律答案需要延长停薪留职期是在工伤等级认定前提出的，既然工伤等级已认定，医疗期已满，没有理由。单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)。