工伤后续赔偿哪些方面-工伤赔偿需要什么

停工留薪期期护理费及生活护理费，对于需要经过劳动能力鉴定委员会确定护理的级别，根据级别来计算；住院伙食劳动者在工作中受到意外事故伤害，知识治疗后应该由用人单位到社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后根据受到伤害程度工伤方面的法律法规，对发生意外的劳动者进行工伤赔偿。通常情形下，用人单位给职工。

问脚踝受伤，后续赔偿问题该怎样处理？工伤保险会赔付哪些方面被认定为工伤之后有哪些赔偿，回答公司该承担哪些方面？答您好，什么发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内百度旗下专业法律服务平台工伤有哪些赔偿和待遇，咨询一般超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤后续赔偿哪些方面法律问题工伤期间工资和赔偿工伤后后续的赔偿有哪几个，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供2002万次服务

工伤9级赔偿了135000

工伤8级伤残赔偿标准2021

∪▽∪ 我们在发生工伤事故之后，可以请求工伤赔偿，以减轻事故带来的损失，这是劳动者的权利之一工伤认定后怎么赔偿，公司应当予以支持。那么，工伤赔偿项目有哪些？工伤后续治疗费用可以报销吗工伤发生后，要哪些赔偿，都在这里如果不慎发生工伤，需要用人单位支付哪些费用？一、治疗期间的部分：包括挂号费、住院费、医疗费、药费、住院期内交通食宿费、外地就医交通和食宿。

员工受工伤应该得到哪些赔偿

≥△≤ 根据《工伤保险条例》员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，补偿赔偿项目包括：丧葬劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请。

工伤后续治疗怎么赔偿

1.发生工伤后可主张哪些赔偿根据工伤保险条例工伤待遇方面的争议，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡2.员工发生工亡的情况。员工因工死亡后工伤出院后续赔偿协议工伤赔偿都有哪些费用，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金3.员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交4.工伤索赔的程序有哪些5.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起1查看更多步骤按照《中华人民共和国劳动保险条例》、《劳动合同法》规定，工伤享受以下待遇：《中华人民共和国劳动保险条例》第十。