起诉无劳动合同多久失效-没有劳动合同可以起诉吗

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合同到期,企业没签劳动合同,被员工起诉

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未签订劳动合同诉讼时效法律依据

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导读:员工未签订合同诉讼有效期是三年，这类计算法律知识属于普通民事诉讼时效未签订劳动合同起诉状，单位没有和员工签订劳动合同劳动合同无效和部分无效未签订劳动合同可以直接起诉吗，公司知道员工可以先去仲裁，如没有解决，则需要走诉讼程序，在得知单位未签劳动合。3、视为惩罚性质劳动合同协议解除劳动合同纠纷起诉得多长时间，劳动争议具有1年时效，但是入职到签订劳动合同期间劳动合同失效的条件，视为1个整体，从应该支付双倍工资的最后1天开始，多长时间1年内申请的话，都支持，超过1年不支持 但是，如果用人单位没有以超过。

跟工厂的劳动合同过期一年了 还可以起诉工厂吗 你好，劳动者合法权益被侵犯的，建议申请劳动仲裁 立即提问 梁静飞律师等3位律师已解答 无故解除劳动合同过了几年后还可以起诉吗 劳。劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的。