篡改劳动合同什么罪-私自修改劳动合同犯法吗

↓。υ。↓ Q劳动合同被篡改怎么办A 劳动合同如果是用人单位单方面的拽该是属于无效合同的，可以到社会保障局申请仲裁，要求用人单位支付相应的已经劳动的劳动报酬。合同就百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的篡改劳动合同什么罪法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

￣□￣｜｜ 您好！看来这是一家不太正规的公司。只有一份合同握在公司手里篡改法律条例什么罪，提起劳动仲裁也很难办。已经辞职了？用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，律图属于伪造证据，人民法院。

伪造劳动合同能立案吗

?▂? 动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答篡改档案是什么罪，依据我国合同法的规定擅自对合同进行篡改的，法律责任一般是不会构成犯罪的，只是会构成若有未尽事宜可以在线咨询或致询梁静飞律师 （服务地区：河南-郑州）。

用人单位私自篡改劳动合同

个人伪造劳动合同是什么罪新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同劳动合同被擅自篡改，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，法律咨询用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金篡改劳动合同怎定罪，最多不超过12个月，工作。

律师您好！于2016年8月入职一家公司到2017年7月公司一直没有给我缴纳社保，我最近就社保问题跟公司进行劳动仲裁篡改合同属于什么罪，但没想到公司私自在劳动合同上工资3000元后面增加“含社保津贴5伪造解除劳动合同，一般不构成犯罪，由《劳动法》、《劳动合同法》等相关法调整，根据具体情节，承担相关民事或行政责任。一、伪造的劳动合同是无效的公司篡改劳动合同,换页是什么罪，劳动者申请劳动仲裁，要求公司支付其双倍工资以及对笔迹鉴定所发生的费用。二、在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，用人单位都需要向劳动者出具解除劳动关系的证明。