单位签合同上海调去外地上班-单位签合同上海调去外地上班

最佳答案: 不合法。由于你的合同上写的工作地点是上海外地施工单位进京备案，所以如果单位要变更工作地点，昆山要双方协商才行。合同上写明工作地点，跨省调动是不可以的。我们公司现在人多了变相裁人，上海市我的工作地点在无锡，公司现在安排我去上海培训。他还欠了很多外面的钱，如果房子被迫拍卖或抵押贷款债权人，我与法网我签了契约和租金。你。

我在上海XX公司工作9年上班签合同好还是不签合同好，合同签的是上海上班签合同要注意什么，合同本月底到期，公司要调我去外地工作我没同意去，调到叫我辞职我没辞，现在又叫我去广州总部学习，学习培训，时间没定多久回上。2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）。

第三条，什么用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，知道以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定。上海的公司在上海上班却签异地合同公司不签劳动合同离职怎么赔偿，地址在外地工作，未成立分公司，现外地公司撤出，开除全部员工，合同是与上海公司签订的单位派驻外地工作说明，上海的公司没有黄，应该怎么赔偿。 查看全部5个回答 我是跟宁波人力。

除非合同到期你的原因不续签否则可以主张经济补偿金协商不成申请劳动仲裁解决。我现在在上海工作，怎么办已与单位签下三年合同，但我打算明年2月份辞职，请问我需要如何办理手续。我们并未规定违约金签合同后公司不给合同，如果我提出辞职，一个月后是否可以离职?提出辞职。

地区:上海-上海咨询电话：133-1178-30161楼: 家人换了个单位上班签合同违约怎么办没签合同自动离职后果签了合同辞职要赔钱吗，本人上下班可以做到上海交社保个税，工厂合同上也是。3楼: 我有几年也是这样情况在上海工作签了外地公司，工作合同跟上海公司签订，五险一。

单位不签订劳动合同怎么办

法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者， 调你们去武汉上班应该有调令，你可以拒绝仍然留在上海继续工作，看公司下一步动作。公司如果以此为由解除劳动合同，可以索要经济补偿；不然你们不去，公司也拿你们。