本次劳动合同到期交五险怎么算-劳动合同五险一金范本

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否则，劳动合同到期社保应承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的没有交五险的合同算有效吗，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不。

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