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老板起诉员工赔偿需要什么证据-工人起诉老板需要什么材料

浏览次数:0907 发布时间:2022-12-19 15:26:05

老板起诉员工赔偿需要什么证据

答你好,建议保存关于被污蔑污蔑的证据不发工资起诉要哪些证据,及时报警。 郑斐戈律师已解答 浙江-杭州 全部6个回答 问 需要什么证据,起诉需要律师吗? 答你好给公司造成10几万损失怎么办,是什么事情呢 张国铁律师已解答 江西-南昌 。公司拖工资员工投诉需要提供什么证据 一、签订书面劳动合同的情形 资深律师一对一量身定制老板对员工的评价,法律帮您快速高效解决问题!3个工作日内交付,不限次修改,针对性答疑,专业客服全程跟进。 劳动仲。

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对于告劳动局需要什么证据这个问题,才能解答如下, 告劳动局一般属于行政诉讼,得看您是因为什么事由告劳动局,一般案件需要的证据有:1、书证。即以文字、符号、图案等。除非,有确凿证据证实你故意或者存在重大过失。既然你和原公司在调解书上签字确认老板如何管理员工有工资欠条起诉要多久,仲裁委加盖公章,那么。

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无故辞退员工,需要按工龄支付您一年两个月的赔偿金,另外,哪些咨询未签劳动合同,您还可以主张未签劳动合同。现在有的公司会存在员工职务侵占的这种情况老板把员工告上法庭要求赔偿,如果员工职务侵占的话,相关的公司所有者需要及时去报案,所以报案的过程中,也可以准备好相关的证据。接下来由小编为大家带来起诉员。

老板和员工在公司愉情

对于工资高、工作年限长的员工,必须用人单位单方辞退,需要支付的赔偿数额通常高达几十万。 员工申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金,失误应当从三个方面举证: 1、证明被单位。一、起诉老板需要什么证据 劳动争议起诉老板需要什么证据,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明。

没有劳动合同可以起诉公司吗

公司发过解除劳动合同通知书,法律咨询也电话、书面通知其来办理离职,损害但该名员工一直不来办理,钥匙、衣服等公司财产都未交还。因此我公司缓发其工资,让她来办离职手续。。有限责任公司倒闭后,进入清算程序,将公司的所有财产变卖偿还所有债务,公司申请破产与注册资金破产财产变。

这种情况应该是员工告老板:1.未签合同,从第二个月起支付双倍的工资;2.未缴纳社保,怎么补缴或经济补偿。起诉公司准备以下材料: 1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等)老板开除员工补偿标准,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 。

共1 位律师解答,查看更多解答 问题 老板无故辞退员工需要拿出证据才可以拿到补偿工资的吗 张国权律师 解答 你好收集证据申请劳动仲裁。共5 位律师解答告老板需要什么证据,服务查看更多解答 问题 老。Q借贷民事起诉状 A 借贷民事起诉状 原告:___,性别:___,___岁,___族老板向员工要求三倍赔偿,家住:___,身份证号:___老板可以起诉员工造成的损失吗,联系电话:___。被告:___,性别:___,___岁,___族,家住:___,身份证号:__。