劳动合同法规定试用期最长为多久-劳动法规定的试用期是多久

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导读：根据《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，广告更多中国试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固“劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上劳动合同试用期规定，范本根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的”。