按劳动合同怎么解聘员工-合同法解聘员工赔偿

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劳动解聘应该怎样补偿

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解聘劳动合同书

用人单位违约解除劳动合同，查看范文劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当导读：《劳动合同法》第47条规定辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的提前终止劳动合同赔偿金，按一年计算，不。