两次劳动合同到期上海-连续签订2次劳动合同 到期能解除吗

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上海市2008年后，办公员工A与公司连续签订了2次固定期限劳动合同。第二次劳动合同到期后公司是否属于违法解除?最佳答案: 签订劳动合同（任何合同）需要双方都有签订意愿，房屋看看赔偿仲裁模板严谨任何一方不得强迫另一方签订合同，合同范本法律法规也不会作强制性要求。只是在两次签订了固定期限劳动合同后上海二次合同到期不续签，如果双方都。

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