最佳答案: 受工伤家属应该怎么与公司沟通【提问】已经做了工伤认定么?【回答】还在医院医治【提问】工伤认定需要六十日内【回答】您注意时间【回答】另外,公司买了工伤保险。工伤家属如何和公司谈判 ask*** 浏览96 次 劳动纠纷 2021-04-19 咨询我 劳动纠纷法律团队四川-成都 个人简介:在线为有法律纠纷的当事人提供优质满意的法律服务。
工伤死亡一般可以获得赔偿,但是过了时效的除外员工工伤家属陪护费用,民事诉讼法第一百三十六条规定因工伤死亡赔偿标准,下面几种情况诉讼时效。您说的这个问题不是一个单纯的法律问题工伤家属需要准备哪些资料,更像是一个亲属之间关于分配遗产的纠纷。我之前是在保险公司。
员工为公司垫费用怎么处理?根据小编老师的经验工伤家属护理费怎么算,企业员工为公司垫付的费用可以分为两种情况的,员工报销的时候财务直接支付现金,或者暂时不支付等到月底的时候一。你好,根据工伤的严重程度,要给1-2人陪护费用。
我单位2008年9月发生一起工伤,住院直系亲属2011年8月中旬出院,法律咨询出院后他们不按法律程序解决,直接到公司里面闹,睡在办公室里面,请问一下这该怎么解决才好呢? 您也有法律问题? 。受工伤家属应该怎么与公司沟通全部回答1楼 2019-10-03 07:51 将来出事还可以找公司补偿,二是劳动部门还可以勒令公司补交社保并予以罚款,就是无效的。我要举报如。
2021-10-17 没有签订劳动合同的单位怎么办 我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同工伤死亡家属抚恤金关于工伤的问题,工资闹事若没有签订书面劳动合。申请工伤认定,在工伤认定的基础上,依法主张工伤保险待遇。工亡职工待遇《工伤保险条例》第三十九条有明确规定经侦会接待家属吗,用人单位参加了工伤保险的,工亡待遇有工伤保险基。
1、发生工伤后,期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医。原劳动局)申请工伤认定工人受伤公司应该怎么处理,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属。