工地工伤没有签合同_工地上没签合同受伤不能算工伤吗

工地临时工受伤符合以下情形的可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工地工伤没劳动合同的处理：如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定建筑工地工伤赔偿标准，可以先申请。

根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者工地上没签合同受伤不能算工伤吗工地工伤骨折赔偿标准，法网干活均1.在工地受伤，没有签合同，不算工伤吗在工地受伤，没有签合同，可以申请工伤认定。只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的2.一般工伤赔偿(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注：用人单位没有参加工伤保险的，法律知识不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。二)。

2.没有签订劳动合同不影响工伤认定（既有事实劳动关系，为事实合同，工地所属单位未签订劳动用工合同本就违法，劳动局可因此事予以处罚）。你目前面临的问题是证据百度旗下专业法律服务平台工地工作需要签合同吗，免费超3万律师24h在线，一对一解决您的工地工伤没有签合同法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1936万次服务

工地上没签合同,有工伤怎么办

∩＾∩ 导读：工地工伤没签劳动合同是可以要求赔偿的；首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿；事实劳动关系证明：事实劳动关系是虽然没有签劳动合同，但是已经形成了劳动事实，那么你就是属于他的员工的，是可以去申请工伤认定，老板不承认的话，你可以去劳动部门进行申诉的工地工伤保险怎么买，老板是会按照工伤保险的待遇对你支付赔偿。