《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议公司员工工伤管理制度,按照处理劳动争议的有关规定处理。工伤赔偿金额国家是有规定的,应该有详细的计算方法的,只要企业是正规的,按照公式计算出来就可以了。比如:。
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